Renforcez les liens de votre équipe !

Plongez dans une expérience unique de teambuilding où les conversations et la convivialité sont à l'honneur. À travers des jeux de cartes spécialement conçus pour susciter des discussions, vos collaborateurs auront l'occasion de se découvrir sous un nouveau jour, d’échanger sur des sujets variés et de renforcer les liens au sein de l’équipe.

  • 1 - Des échanges authentiques

    Le format de jeu encourage des conversations ouvertes et profondes, permettant aux membres de l'équipe de mieux se connaître et de créer des connexions authentiques.

  • 2 - Adapté à tous les profils

    Que vos collaborateurs soient introvertis ou extravertis, ces jeux de cartes brisent la glace en douceur et mettent chacun à l'aise, favorisant ainsi une participation active de tous.

  • 3 - Diversité des thèmes abordés

    Les cartes couvrent un large éventail de sujets, des plus légers aux plus profonds, garantissant des échanges variés qui reflètent les différentes facettes de chacun. À noter qu’il est tout à fait possible de sélectionner les sujets car les cartes sont classées par thèmes, nous pouvons donc totalement nous adapter aux besoins.

  • 4 - Renforcement de la cohésion d'équipe

    En partageant des expériences personnelles et en échangeant des points de vue, votre équipe développera une compréhension et une empathie mutuelles, essentielles pour une collaboration harmonieuse. Le tout dans un cadre d’échange bienveillant et respectueux pour permettre de passer un bon moment !

  • 5 - Un moment ludique et mémorable

    Ce Team Building est non seulement un moment de réflexion, mais aussi de fun ! Les jeux de cartes introduisent une dynamique ludique qui laisse un souvenir positif et marquant.

  • 6 - Compétences de communication

    En participant à ces discussions, les collaborateurs améliorent leurs capacités à écouter activement, à exprimer clairement leurs idées et à échanger des feedbacks constructifs, des compétences qui nous semblent plus que primordiales dans la grande majorité des entreprises et associations !

Exemple concret d’événement

Si on se projette sur une vingtaine de personnes pour deux heures : début de l’événement avec cinq tables de quatre personnes. Les tables peuvent tourner soit toutes les heures (une seule fois), soit toutes les demi-heures (trois fois). Nos quatre jeux sont disponibles sur chaque table, et les participants sont libres d'explorer les jeux comme ils le souhaitent. Des dispositifs peuvent être mis en place pour orienter l’exploration ou les contenus.